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2015年10月管理心理學(xué)

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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在各種不同的領(lǐng)導(dǎo)體制中，分權(quán)制的缺點(diǎn)是

  • A、地方主義與本位主義
  • B、自主決策
  • C、政令統(tǒng)一
  • D、權(quán)力集中
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麥克萊蘭提出的激勵(lì)理論是

  • A、需要層次論
  • B、成就需要理論
  • C、期望理論
  • D、雙因素理論

美國(guó)某公司提出“IBM意味著最佳服務(wù)”，這個(gè)信條教育、引導(dǎo)了員工的言行和態(tài)度，員工在工作中時(shí)刻注意著把自己的形象和組織的形象聯(lián)系起來。IBM公司利用了組織形象的

  • A、規(guī)范與導(dǎo)向功能
  • B、凝聚與整合功能
  • C、激勵(lì)功能
  • D、社會(huì)輻射功能

聯(lián)系社會(huì)知覺對(duì)管理工作的影響談?wù)勆鐣?huì)知覺的應(yīng)用。


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